為適應(yīng)學(xué)校校院二級(jí)管理和教學(xué)改革的需要，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的教學(xué)積極性，確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教學(xué)質(zhì)量的提高，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。
一、教師教學(xué)工作內(nèi)容
1.理論教師工作內(nèi)容
（1）為課程教學(xué)而編制的課程標(biāo)準(zhǔn)、授課計(jì)劃。
（2）備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、出卷、閱卷、試卷分析、成績錄入和監(jiān)考。
（3）在教研室組織下，進(jìn)行課程題庫的開發(fā)和更新。
2.實(shí)訓(xùn)教師工作內(nèi)容
（1）為實(shí)踐教學(xué)（實(shí)訓(xùn)）而編制的課程標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書等教學(xué)文件。
（2）完成實(shí)訓(xùn)、課程實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、大作業(yè)、綜合實(shí)訓(xùn)、技能培訓(xùn)等實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)與考核、監(jiān)考、學(xué)生成績錄入等工作。
（3）實(shí)訓(xùn)儀器（設(shè)備）管理；實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)備準(zhǔn)備；實(shí)訓(xùn)設(shè)備維護(hù)；實(shí)訓(xùn)室管理臺(tái)帳、學(xué)生實(shí)訓(xùn)報(bào)告、實(shí)訓(xùn)記錄等資料的記錄、整理和保管；實(shí)訓(xùn)室管理制度的建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生和教學(xué)場所的安全。
3.教師其它教學(xué)工作內(nèi)容
（1）認(rèn)識(shí)、跟崗、頂崗、畢業(yè)實(shí)習(xí)管理和指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文指導(dǎo)與答辯等；
（2）參與專業(yè)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、課程建設(shè)、信息化教學(xué)資源建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、參加各類教學(xué)競賽、專業(yè)技能競賽等內(nèi)容。
二、教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法
（一）班級(jí)人數(shù)與工作量關(guān)系
一個(gè)自然班級(jí)人數(shù)按45人計(jì)算。系數(shù)K=1，實(shí)際班級(jí)人數(shù)超過45人時(shí)，系數(shù)K按參照下表取值：
學(xué)生數(shù) |
單班 |
二合班 |
三合班 |
|||||
<20 |
<30 |
≤45 |
＞45 |
＞55≤90 |
＞90 |
≤135 |
＞135 |
|
K |
0.8 |
0.9 |
1 |
1.1 |
1.5 |
1.6 |
2.0 |
2.1 |
注：合班人數(shù)少于55人時(shí)按單班計(jì)算。
（二）工作量計(jì)算
1.課表工作量計(jì)算（課表工作量是指根據(jù)課程表安排的時(shí)間進(jìn)行授課的工作量）
(1)理論課程教學(xué)工作量計(jì)算
① 單門單班課程教學(xué)工作量計(jì)算
N＝K×M
式中：N－計(jì)算教學(xué)工作量時(shí)數(shù)；
????? M－實(shí)際教學(xué)時(shí)數(shù)；
????? K－該班學(xué)生人數(shù)對(duì)應(yīng)的系數(shù)。
②?? 單門多班重復(fù)教學(xué)工作量計(jì)算
? ??????N＝K1×M+K2×M+K3×M+…????????
③? 多門不同課程教學(xué)工作量計(jì)算
??? N=1×K1×M1+1.1×K2×M2+…..(第一門課程系數(shù)為1,第二三門課程為1.1，原則上不得排第四門課，第四門及以上課程系數(shù)按1計(jì)算。M1為學(xué)時(shí)最多的班級(jí)，M2、M3依次遞減)。
(2)實(shí)踐課程教學(xué)工作量計(jì)算（不含畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)）
①課程大作業(yè)、課程設(shè)計(jì)、理實(shí)一體（教學(xué)周）教學(xué)工作量，按每班每周28學(xué)時(shí)計(jì)算（原則上按配2位指導(dǎo)教師計(jì)），工作量由2位教師分配，班級(jí)人數(shù)系數(shù)按理論教學(xué)工作量計(jì)。一個(gè)教師帶班按28學(xué)時(shí)計(jì)算。
②實(shí)習(xí)教學(xué)工作量，按每位教師3學(xué)時(shí)/每班每天計(jì)算（原則上按配2位指導(dǎo)教師計(jì)，課時(shí)不分理實(shí)）。一個(gè)教師帶班增加50%，班級(jí)人數(shù)系數(shù)按理論教學(xué)工作量計(jì)。
(3)兼職實(shí)訓(xùn)管理人員教學(xué)工作量計(jì)算：
兼職實(shí)訓(xùn)中心管理員原則上每周補(bǔ)貼1課時(shí)工作量。
(4)畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)工作量
包括外出調(diào)查、實(shí)習(xí)基地建設(shè)橫向聯(lián)系、實(shí)習(xí)指導(dǎo)與巡視、畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)、畢業(yè)論文指導(dǎo)、畢業(yè)答辯工作等。按5課時(shí)/生（畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生）計(jì)算（其中實(shí)習(xí)指導(dǎo)2課時(shí)，畢業(yè)論文指導(dǎo)、畢業(yè)答辯等相關(guān)工作3課時(shí)），一名教師同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生數(shù)不超過15名學(xué)生。
(5)指導(dǎo)專業(yè)技能競賽工作量
教師指導(dǎo)學(xué)生參加各類專業(yè)技能競賽的工作量按《專業(yè)技能競賽管理辦法》執(zhí)行。
2.教輔工作量計(jì)算
（1）考試、考查
①考試工作包括命題（A、B、C、D卷）、閱卷評(píng)分、成績?cè)u(píng)定、教學(xué)質(zhì)量分析。出一份試卷、閱卷一個(gè)班分別按2課時(shí)統(tǒng)計(jì)。
②考查工作包括成績?cè)u(píng)定、教學(xué)質(zhì)量分析，其課時(shí)數(shù)按每班1課時(shí)統(tǒng)計(jì)。體育課、實(shí)訓(xùn)課的輔助工作量按考查課計(jì)。
（2）補(bǔ)考、監(jiān)考
①考試監(jiān)考：監(jiān)考一場考試計(jì)1課時(shí)。
②補(bǔ)考輔導(dǎo)：補(bǔ)考輔導(dǎo)按照實(shí)際輔導(dǎo)時(shí)間計(jì)課時(shí)，原則上每門課程補(bǔ)考輔導(dǎo)不超過4課時(shí)（含補(bǔ)考出卷、閱卷、成績登錄等）。
（3）實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師在實(shí)訓(xùn)教學(xué)期間輔助管理實(shí)訓(xùn)室，每周按0.5課時(shí)統(tǒng)計(jì)輔助工作量。
三、教師課時(shí)定額：
1.專職教師每年應(yīng)完成課表工作量課時(shí)定額432課時(shí)，教研室主任課表工作量課時(shí)定額288課時(shí)；教輔工作量定額20課時(shí)（其中專職教師的年度監(jiān)考工作量定額不低于10課時(shí)）。課表工作量超過定額部分按超課時(shí)津貼發(fā)放。課表工作量、教輔工作量不能互抵。
2.選擇教師崗位的行政管理人員在完成相關(guān)的行政管理等工作任務(wù)同時(shí)，根據(jù)學(xué)科教學(xué)實(shí)際需要承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)工作并規(guī)定授課上限（利用節(jié)假日、寒暑假授課不統(tǒng)計(jì)在內(nèi)），具體要求：
（1）行政科員（含教學(xué)秘書、輔導(dǎo)員、院團(tuán)總支書記，綜合辦主任、學(xué)工辦主任）每年應(yīng)完成課表工作量課時(shí)定額160課時(shí)，每年不超過360課時(shí)，超過360課時(shí)以上不享受超課時(shí)津貼，監(jiān)考工作量不低于4課時(shí)。
（2）中層及以上人員每學(xué)年應(yīng)完成課表工作量課時(shí)定額110課時(shí)，每年不超過210課時(shí)，超過210課時(shí)以上不享受超課時(shí)津貼。
3.選擇管理崗位的行政人員兼課工作量按超課時(shí)計(jì)算，每年上課不超過100課時(shí)，超過100課時(shí)以上不享受超課時(shí)津貼。
四、其它說明：
1.課表工作量主要包括教師根據(jù)教學(xué)任務(wù)書的安排，在教室或?qū)嶒?yàn)（實(shí)訓(xùn)）室實(shí)際上課的課時(shí)；教師指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)技能競賽的課時(shí)；教師指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的課時(shí)；機(jī)房（實(shí)訓(xùn)室）管理員的補(bǔ)貼課時(shí)。
2.在正常教學(xué)期間，由學(xué)校組織安排參加校外培訓(xùn)的教師，培訓(xùn)時(shí)間在1周以上，每天工作量按學(xué)校對(duì)該人員要求的額定工作量計(jì)課表工作量。
3.按國家規(guī)定且經(jīng)組織人事處核定休產(chǎn)假人員，根據(jù)產(chǎn)假時(shí)間按比例補(bǔ)足教學(xué)工作量。
4.超出課表工作量以外的課時(shí)按照任課教師職稱（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）分別乘以相應(yīng)職稱系數(shù)（1.0、1.1、1.2）核發(fā)超課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，教輔工作量不計(jì)算超課時(shí)，各院（部）可以在年度考核時(shí)酌情考慮。
5.超課時(shí)津貼按30元/課時(shí)發(fā)放。
6.教師必須按規(guī)定完成當(dāng)年度課表工作量、教輔工作量和監(jiān)考工作量，如果未完成，在年度考核中扣除相應(yīng)金額，扣除金額=不足課時(shí)×30×1.5。
7.在節(jié)假日期間統(tǒng)一組織的全校性考試，監(jiān)考津貼按50元/場計(jì)算，不再計(jì)算課時(shí)和發(fā)加班費(fèi)。
8.其它項(xiàng)目原則上不能折算工作量，如確有特殊原因需要折算的，由各院（部）申報(bào)，教務(wù)處審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審定，校長批準(zhǔn)后才能計(jì)算。
9.如果因節(jié)假日、學(xué)?；顒?dòng)等客觀因素造成課表工作量低于課時(shí)定額的，可以申請(qǐng)補(bǔ)課，補(bǔ)課的課時(shí)數(shù)不得超過因放假而未上的課時(shí)。
10.主持、參與教學(xué)建設(shè)項(xiàng)目（課程、專業(yè)、基地、評(píng)比、創(chuàng)建等）不單獨(dú)計(jì)算工作量，各院（部）根據(jù)項(xiàng)目類型和級(jí)別統(tǒng)計(jì)后報(bào)教務(wù)處審核，按《專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》執(zhí)行。
11.指導(dǎo)體育競賽、文明風(fēng)采大賽等活動(dòng)的工作量計(jì)算，參照有關(guān)辦法執(zhí)行。
五、附則
1.本規(guī)定由學(xué)校教務(wù)處會(huì)組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
2.本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。