一、為進一步加強我校共青團工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，全面增強團的戰(zhàn)斗力、吸引力和凝聚力,根據(jù)團省委有關(guān)要求和團市委考核意見,結(jié)合我校實際制定本辦法。

二、系部團總支工作量化考核等級共分四等，總分100分 即：

優(yōu)秀團總支：最終考評分90分以上(包括90分)；

良好團總支：最終考評分80-90分；

合格團總支：最終考評分70-80分；

不達標(biāo)團總支：最終考評總分在70分以下。

五四紅旗團支部：在優(yōu)秀團總支的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，按得分排序。

三、系部團總支最終考核分=考評分*95%+附加分*5%，考評分=自評分×25%＋互評分×25%＋有關(guān)職能部門考核平均分×50%?！白栽u分”由系部團總支對照考核標(biāo)準(zhǔn)進行自評得分；“互評分”由系部團總支對照標(biāo)準(zhǔn)進行相互考核評分；“有關(guān)職能部門考核平均分”由組織、宣傳、學(xué)生處等職能部門聯(lián)合對系部團總支進行考核的平均分?！案郊臃帧敝饕窍挡繄F總支集體和個人獲省、市表彰獎勵得分（參考附加分細則）。校團委接受校黨委和團省委、團市委的考核。

四、系部團總支根據(jù)實際情況于12月底以書面總結(jié)申報，由校團委組織考核確定達標(biāo)等級?？己宋催_標(biāo)的系部團總支，校團委要幫助找出問題、分析原因、落實措施、限期整改。對五四紅旗團支部予以獎勵，系部團總支負責(zé)人優(yōu)先作為各級“優(yōu)秀團干部”的推薦人選。

五、本《實施辦法》由校團委負責(zé)修訂和解釋。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 校 ?團 ?委

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?二○○六 年 五 月

附件一：

江蘇無錫交通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校系部團總支工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)